Werken in het familiebedrijf: samenwerken met je ouders, een zegen of een uitdaging?

Werken in het familiebedrijf klinkt voor veel mensen bijzonder, en dat ís het ook. Sinds september 2025 mag ik, als dochter van oprichters Evert en Hetty Tijssen, onderdeel uitmaken van het team van de Ondernemershoeve. Samenwerken met je ouders betekent korte lijnen, veel vertrouwen en een gedeelde visie. Maar werken in een familiebedrijf brengt ook uitdagingen met zich mee. Hoe houd je werk en privé in balans? Hoe ga je om met meningsverschillen? En wat betekent het voor je eigen rol binnen het bedrijf?

In deze blog neem ik je mee in mijn ervaring met werken in het prachtige familiebedrijf van mijn ouders. Over de mooie momenten, de leerzame situaties en de realiteit van dagelijks samenwerken als familie én als collega’s.

Waarom heb ik gekozen voor een functie binnen het familiebedrijf?

Laat ik even eerlijk zijn. Mijn ambitie om binnen het familiebedrijf te werken is niet meteen ontstaan, het heeft zich ontwikkeld. Toen de Ondernemershoeve net was opgericht door mijn ouders, vond ik dat natuurlijk super gaaf, maar mijzelf binnen het bedrijf? Nee dat was echt een ver van mijn bed show. Ik was daar ook totaal niet mee bezig. Ik was immers nog maar 17. Mijn ouders hebben mij ook nooit hierin gepusht of gestimuleerd. De ambitie moest echt uit mezelf komen.

Maar hoe ouder ik werd, hoe meer het toch begon te kriebelen. Ik had een leuke baan als verkoopspecialiste bij Babypark, maar of ik daar toekomst zag? Nee eigenlijk niet. Ik was goed in mijn werk, maar ik miste een stukje ontwikkeling en nu ik er zo op terugkijk, ook een stukje ondernemen, oftewel uitdaging. Ik raakte nieuwsgierig in het bedrijfsleven en toen begon het balletje te rollen. Alsof het zo had moeten zijn.

Er kwam een plekje vrij bij de Ondernemershoeve en dit voelde als mijn kans. Ik ben naar mijn ouders toegestapt en heb mijn wens naar hun uitgesproken dat ik in het familiebedrijf wilde werken. Het kwam voor hen als een verrassing, wat het extra leuk maakte. Na verschillende gesprekken en afspraken ben ik de uitdaging aangegaan en mag ik mezelf sinds september locatie-assistent van de Ondernemershoeve noemen. Die titel draag ik elke dag met trots.

Privé en werk gescheiden houden: makkelijker gezegd dan gedaan

De titel is misschien wat cliché, maar ik kan je vertellen; het is echt zo. Toen ik de uitdaging aan ging, was dit ook iets wat ik echt heb onderschat. Naast dat de Ondernemershoeve het bedrijf van mijn ouders is, wonen we er ook naast. Dit betekent dat we soms letterlijk werk meenemen naar de keukentafel wat kan leiden tot urenlange werkoverleggen tijdens het avondeten. Als ik de werkoverleggen die thuis plaatsvinden uitbetaald zou krijgen, was ik allang miljonair.

Naast dat dit lastig kan zijn, heb ik er vooral ook veel van geleerd. Je leert hoe je op een zakelijke manier moet omgaan met mensen die dichtbij je staan en hoe je bepaalde gesprekken soms beter kan vermijden of juist op een andere manier kan aanvliegen. En ja, het is makkelijker gezegd dan gedaan. Sommige dingen zullen nou eenmaal gecompliceerder blijven omdat je met familie werkt, maar je krijgt er ook iets moois voor terug.

Conclusie: werken in een familiebedrijf

Werken in het familiebedrijf is voor mij een reis geweest die ik nooit van tevoren zo had uitgestippeld, maar die uiteindelijk heel natuurlijk is ontstaan. Het is bijzonder om samen te werken met mijn ouders, om dezelfde visie te delen en samen te bouwen aan iets wat ooit als hun droom begon. Tegelijkertijd vraagt het ook om bewust om te gaan met grenzen, communicatie en je eigen ontwikkeling.

Voor mij voelt het werken bij de Ondernemershoeve niet alleen als een baan, maar als een kans om mee te groeien met iets dat dichtbij mijn hart ligt. En hoewel het soms zoeken is naar de juiste balans, weet ik zeker dat dit precies is waar ik nu moet zijn.

Wil je meer weten over wie wij zijn en wat we doen bij de Ondernemershoeve? Klik dan hier