Teambuilding in het najaar
Ben jij eigenaar, ondernemer of leidinggevende bij een organisatie en geef je leiding aan een team? Dan ben je vast en zeker regelmatig op zoek naar een mooie teambuildingsactiviteit voor jou en je team. Bij de Ondernemershoeve zien we veel bedrijven die nog net voor de zomervakantie een teambuilding willen organiseren. Een gezellige afsluiting net voor alle vakanties, heerlijk buiten met een leuke barbecue. Klinkt goed toch?! Lees snel verder waarom het najaar volgens ons een betere periode is.
Waarom in de zomer?
Heb je er weleens over nagedacht om je teambuilding juist in het najaar, winter of vroeg in de lente te organiseren? Middenin het drukke seizoen, wanneer iedereen volop in het werk zit, is een teambuilding juist enorm effectief. Wij leggen je in deze blog uit waarom.
De bedoeling van teambuilding
Wanneer we het woord teambuilding ontleden, wordt duidelijk dat het gaat om het bouwen aan een team. Vaak is het doel om een team hechter te maken, dat je elkaar beter leert kennen en dat dit de samenwerking onderling bevordert. Wanneer je een mooie teambuildingsactiviteit organiseert, is het belangrijk dat deze elementen terugkomen in de activiteit. Bij de Ondernemershoeve doen we dit door spellen te organiseren waarin deze elementen terug komen, geheel passend bij het team en aangepast aan de wensen van de organisatie. Je gaat met elkaar aan de slag, maakt plezier en creëert herinneringen. Wat wij belangrijk vinden in teambuilding, is dat iedereen ook iets mee naar huis neemt wat hij of zij geleerd heeft. Waar ben je achter gekomen bij jezelf? Wat heb je van anderen geleerd? Hoe kun je nog beter met iedereen samenwerken en wat dien je dan zelf te veranderen? Mooie doelen om weer mee aan de slag te gaan binnen je eigen organisatie! Onze teambuildingsactiviteiten worden georganiseerd door onze partner BASE Lifestyle en BASE Experience.
Teambuilding gaat leven
Zoals je hierboven hebt gelezen is het doel van teambuilding dat je team hechter wordt en dichter naar elkaar toe groeit. Je leert elkaar beter kennen en doet allemaal inzichten op waarmee je aan de slag wilt gaan op de werkvloer. Hoe jammer is het dan dat je na de teambuilding heerlijk 3 of 4 weken vakantie hebt? Wanneer je weer terug bent, ben je de geleerde lessen vergeten. Hoe gezellig het ook is om een leuke afsluiting te organiseren voor de zomervakantie, wanneer je echt met teambuilding aan de slag wilt adviseren wij dit juist in het najaar, de winter of het vroege voorjaar te organiseren. Zo kun je tijdens de drukke periodes gelijk met de geleerde inzichten aan de slag!
Zo haal je alles uit de teambuilding en uit je team. Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Ga naar de contactpagina en bel of mail ons. We denken graag met je mee hoe we jouw team tot een hoger niveau kunnen tillen!