Een relatieavond organiseren voor jouw klanten; waarom is dit waardevol? Heb je dit weleens gedaan of twijfel je al jaren of je hier budget voor vrij wilt maken? Onze tip: zet het voor volgend jaar op nummer één! Hieronder leggen we uit waarom het organiseren van een relatieavond zo waardevol is voor je klanten én daarmee voor jou.

Zet je klanten in het zonnetje

Hoe leuk is het om jouw klanten eens per jaar in het zonnetje te zetten. Dat kun je doen door rondom de kerst een kerstpakket af te leveren, maar is dat nog wel van deze tijd? Wanneer jij jouw klanten echt in het zonnetje wilt zetten, blijf je deze aandacht telkens vernieuwen. Eén van de mogelijkheden is het organiseren van een klantavond (of relatieavond). Op deze avond organiseer jij een mooi en waardevol evenement voor je klanten. Je legt ze in de watten, verzorgt goed eten en drinken én trakteert je klanten daarmee op een mooi cadeau. Naast een gezellige avond, is er tijd om je klant op een andere manier beter te leren kennen. Dit kan heel waardevol zijn in de verdere samenwerking.

Is een relatieavond dan een soort borrel?

Een relatieavond (of dag) is volledig naar wens in te vullen. Wat wij bij de Ondernemershoeve veel voorbij zien komen zijn gecombineerde avonden. Het bedrijf organiseert naast een hapje en drankje ook een inhoudelijk onderdeel op de avond. Dit kan een interessante spreker zijn, vaak is dit ook een medewerker of de eigenaar van het bedrijf zelf. Neem je klanten mee in je verhaal en stel je complete team aan hen voor. Zo maak je de relatie met jouw klanten nog persoonlijker. Nodig je een externe spreker uit? Kies dan een interessant thema wat booming is in jouw branche óf kies een thema waar jouw klanten echt in geïnteresseerd zijn. Dit kan nog een extra reden voor jouw klanten zijn om zich aan te melden voor jouw relatieavond.

Hoe groot je relatie evenement moet zijn

Onze tip: zorg ervoor dat je als ondernemer met iedere klant even een praatje kunt maken. Het is niet wenselijk dat klanten voor jouw bedrijf komen en je geen minuut tijd of aandacht aan hen hebt weten te besteden. Natuurlijk kun je dit als ondernemer/eigenaar niet alleen, je kunt dit met je team goed afstemmen. Ons advies is dus om de groep beperkt te houden. Tussen de 30 en 50 personen maximaal. Zo is de groep compact en kunnen er mooie gesprekken ontstaan tussen klanten onderling én tussen jouw team en de klant. Heb je nu een veel grotere klantenkring? Helemaal niet erg! Organiseer dan twee relatieavonden of kies meerdere momenten per jaar. Zo heeft je klant ook nog een keuze en heb je meer kans dat dit in de drukke agenda past van jouw klant.

Help; ik heb geen tijd om dit allemaal te organiseren

Dat snappen wij maar al te goed! Wil je een mooie relatieavond organiseren, dan ben je daar echt wel even tijd mee kwijt. Maak naast budget ook één of twee medewerkers vrij dit met dit 'project' aan de slag gaan. Zo voorkom je stress net voor het evenement en ben je er verzekerd van dat je budget ook echt goed besteed wordt. Wanneer je dit met eigen medewerkers organiseert, ben je er ook van verzekerd dat jouw bedrijfscultuur die avond goed overkomt. Ideeën voor het evenement, kleine details en de persoonlijke touch komen namelijk vanuit jullie zelf.

Wil je nu toch wat hulp bij het organiseren van je evenement? Zoek dan een locatie uit die je daarmee op weg kan helpen. Bij de Ondernemershoeve kan locatiemanager Marloes je daarbij helpen. Vanuit de ervaring op de locatie is een mooi evenement zo samengesteld. Daarnaast pakken wij een deel van de organisatie ook van je over. Samen maken we er een memorabele relatieavond van waar jouw klanten én je personeel nog lang over doorpraten.

Ben je geïnteresseerd in het organiseren van een relatieavond op onze locatie? Bel of mail ons, dan maken we graag verder kennis.

Ben jij eigenaar, ondernemer of leidinggevende bij een organisatie en geef je leiding aan een team? Dan ben je vast en zeker regelmatig op zoek naar een mooie teambuildingsactiviteit voor jou en je team. Bij de Ondernemershoeve zien we veel bedrijven die nog net voor de zomervakantie een teambuilding willen organiseren. Een gezellige afsluiting net voor alle vakanties, heerlijk buiten met een leuke barbecue. Klinkt goed toch?! Lees snel verder waarom het najaar volgens ons een betere periode is.

Teambuilding; waarom in de zomer?

Heb je er weleens over nagedacht om je teambuilding juist in het najaar, winter of vroeg in de lente te organiseren? Middenin het drukke seizoen, wanneer iedereen volop in het werk zit, is een teambuilding juist enorm effectief. Wij leggen je in deze blog uit waarom.

De bedoeling van teambuilding

Wanneer we het woord teambuilding ontleden, wordt duidelijk dat het gaat om het bouwen aan een team. Vaak is het doel om een team hechter te maken, dat je elkaar beter leert kennen en dat dit de samenwerking onderling bevordert. Wanneer je een mooie teambuildingsactiviteit organiseert, is het belangrijk dat deze elementen terugkomen in de activiteit. Bij de Ondernemershoeve doen we dit door spellen te organiseren waarin deze elementen terug komen, geheel passend bij het team en aangepast aan de wensen van de organisatie. Je gaat met elkaar aan de slag, maakt plezier en creëert herinneringen. Wat wij belangrijk vinden in teambuilding, is dat iedereen ook iets mee naar huis neemt wat hij of zij geleerd heeft. Waar ben je achter gekomen bij jezelf? Wat heb je van anderen geleerd? Hoe kun je nog beter met iedereen samenwerken en wat dien je dan zelf te veranderen? Mooie doelen om weer mee aan de slag te gaan binnen je eigen organisatie! Onze teambuildingsactiviteiten worden georganiseerd door onze partner BASE Experience.

Teambuilding gaat leven

Zoals je hierboven hebt gelezen is het doel van teambuilding dat je team hechter wordt en dichter naar elkaar toe groeit. Je leert elkaar beter kennen en doet allemaal inzichten op waarmee je aan de slag wilt gaan op de werkvloer. Hoe jammer is het dan dat je na de teambuilding heerlijk 3 of 4 weken vakantie hebt? Wanneer je weer terug bent, ben je de geleerde lessen vergeten. Hoe gezellig het ook is om een leuke afsluiting te organiseren voor de zomervakantie, wanneer je echt met teambuilding aan de slag wilt adviseren wij dit juist in het najaar, de winter of het vroege voorjaar te organiseren. Zo kun je tijdens de drukke periodes gelijk met de geleerde inzichten aan de slag!

Zo haal je alles uit de teambuilding en uit je team. Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Ga naar de contactpagina en bel of mail ons. We denken graag met je mee hoe we jouw team tot een hoger niveau kunnen tillen!

Wij zijn van mening dat teambuilding voor ieder bedrijf en team waardevol is! Waarom? Ieder bedrijf werkt met mensen samen. We zijn een verzameling van individuen die vaak onbewust bij elkaar zijn gezet. Hierin creëren we patronen richting elkaar en de omgeving. Maar wat kenmerkt onze patronen nu en is dit gewenst? Hoe kun je daar nu concreet aan werken. In deze blog leggen we uit hoe we patronen bloot kunnen leggen in onze teambuildingssessies en waarom dit voor jou als organisatie of ondernemer interessant is.

Onbewuste communicatie op de werkvloer

In alle teams zijn er interacties tussen individuen. Je ziet dat er natuurlijke kartrekkers zijn of mensen die weinig zeggen bij een vergadering. Al deze mensen stemmen hun gedrag (onbewust) met elkaar af. In gedachten zitten mensen aan tafel met een stem in hun hoofd: “Ik zeg maar niks want diegene weet het toch altijd beter.” Of “Ik doe het zelf wel want diegene moet toch eerst nadenken voordat er een antwoord komt”. Deze onbewuste interacties zorgen ervoor dat er al patronen bestaan hoe mensen onderling communiceren.

Waarom een teambuildingssessie?  

Je wilt een sterker team vormen wat goed is afgestemd op elkaar. Wat is daarvoor nodig? Tijdens onze sessies met teams gaan we opzoek naar onbewuste interacties. Door intensief met elkaar samen te werken in diverse opdrachten gaan we kijken welke onbewuste interacties en patronen er bestaan. Door dit met elkaar de analyseren en onszelf daar bewust van te maken kunnen we daarna kijken wat gewenst en ongewenste communicatie is. En vooral belangrijk: welke communicatie past bij jullie organisatie? Hoe willen jullie met elkaar omgaan en samenwerken? Dit samen maakt dat we op individueel- en groepsniveau bespreken waar aan gewerkt kan worden.

Werken met: ik, wij en de omgeving binnen onze teambuilding

Alles start met jezelf, de IK. Alle individuen in een team brengen hun unieke input en persoonlijkheid mee. Deze input wil je tastbaar maken, zodat een ander ook beter weet wat die aan jou heeft. We gaan aan de slag met vragen als:

• Aan welke missie werk ik binnen mijn job?
• Welke verhalen vertel ik op een verjaardag over mijn werk en wat ik doe?
• Waardoor en waarom kun je mij echt kwaad of onzeker maken? / Welke situaties raken mij in negatieve zin?

Daarna gaan we verder met de WIJ. Een team is niets meer of minder dan een verzameling van individuen. We gaan opzoek naar de kenmerken van de groep. Welke gezamenlijke normen en waarden hebben jullie en waar willen jullie elkaar op spiegelen? We stellen vragen aan de groep om opheldering te krijgen hierover:

• Wat is onze gemene deler?
• Hoe zouden collega’s of concullega’s ons omschrijven?
• Welke kernwaarden zijn voor ons belangrijk en waar willen we elkaar op aanspreken/spiegelen?

En als laatste, hoe acteren we als groep richting onze omgeving. Voor onszelf en voor buitenstaanders moet het helder zijn wie we zijn en wat we doen. Hierdoor weet men wat ze aan ons hebben en waar ze aan toe zijn, dit creëert vertrouwen. We stellen vragen als:

• Wat is de kern van ons als groep richting onze klanten en leveranciers?
• Wat doen we zeker wel en wat doen we niet? Hoe vertaalt zich dit in gedrag?
• Wat willen we veranderen om dichterbij onze kern te komen?

Aan het einde van de sessie zijn jullie op individueel niveau en op groepsniveau met elkaar de diepte in gegaan. Jullie gaan naar huis met waardevolle inzichten én handvatten waar je direct mee aan de slag kunt gaan.

Teambuilding en plezier

Even los van alle inhoudelijke onderwerpen, moet een teambuildingssessie ook veel plezier geven! Je bent even weg van kantoor en gaat elkaar op een andere manier leren kennen. Dat kan alleen binnen een fijne setting waar je je prettig voelt. Wil je dit zelf een keer ervaren? Kijk dan eens naar de teambuildingssessies bij ons op locatie. De sessies worden begeleid door BASE Experience, onze waardevolle partner voor al onze teambuildingssessies.

Boek nu je teambuilding bij de Ondernemershoeve

Ben jij enthousiast geworden door het lezen van deze blog? Neem dan vrijblijvend contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden. Wil je meer te weten komen over ons aanbod aan teambuilding? Dan kun je ook direct hier klikken om naar de juiste pagina te gaan. We gaan graag, samen met jou en je team, aan de slag!

Waarom zou je buiten je deur vergaderen als je ook op kantoor bij elkaar kunt komen? Vergaderen buiten de deur kost geld, dus waarom zou ik dit dan doen? Regelmatig stoeien ondernemers met dit onderwerp. Waarom buiten de deur vergaderen als het ook makkelijk kan? In dit artikel zetten wij 5 redenen op een rij waarom buiten de deur vergaderen effectiever is. En bij welke vergaderingen dit vooral van belang is. Lees je mee?

Minder afleiding op externe vergaderlocatie

De eerste reden waarom buiten de deur vergaderen effectiever is, is dat er geen afleiding is. Geen collega's die toch de ruimte binnen stormen met een dringende vraag, geen afleiding bij de koffieautomaat tijdens een vergaderbreak. Je bent even helemaal weg uit je eigen organisatie wanneer je buiten de deur vergadert. De afleiding wordt beperkt, de focus is groter. Dit kan een belangrijke reden zijn om te kiezen voor een externe locatie.

Inspiratie opdoen buiten de deur

Vergaderen op een externe locatie zorgt er automatisch voor dat je op andere ideeën komt. De omgeving is namelijk anders dan op kantoor, dus zul jij ook op andere ideeën komen. Zoek daarom naar een externe locatie die jouw uitdaagt, waar je je prettig voelt en waar de sfeer aansluit bij jou en jouw collega's.

Focus op je vergadering

Wanneer je buiten de deur vergadert, wordt vaak alles voor je geregeld. Bij de Ondernemershoeve is dat ook zo! Je hoeft enkel te doen waarvoor je er bent, vergaderen en brainstormen met elkaar. De rest van de dag word je volledig ontzorgd en daarmee zorgt dit voor nog meer focus op het onderwerp waarover jullie met elkaar in gesprek gaan.

Je hebt een doel bij extern vergaderen

Wanneer je extern gaat vergaderen stel je vaak vooraf een agenda op. Doe je dat niet, dan geven we je daarmee gelijk een eerste tip! Een agenda voor de vergadering zorgt voor focus én zorgt ervoor dat je een doel hebt. Bespreek ook met elkaar dat je tijdens de dag op een externe locatie de onderwerpen ook afhandelt en bespreekt. Je kunt namelijk eindeloos over onderwerpen blijven overleggen, maar soms moeten er gewoon keuzes worden gemaakt. Vergaderen op een externe locatie zorgt dus voor een doel van de dag en is daarom veel effectiever dan de meeting houden op kantoor. Dan plan je namelijk gewoon weer een nieuw overleg als je toch geen overeenstemming met elkaar hebt bereikt.

Jezelf en je collega's verwennen op een externe locatie

Laten we eerlijk zijn, wie vindt het af en toe niet heerlijk om verwend te worden! Gun jezelf en je collega's dus die dag vergaderen op een externe locatie en geniet daar ook van. Dit soort dagen zorgen ervoor dat jouw leuke job net een stukje leuker wordt. Daarbij kom je op nieuwe, inspirerende plekken en dat doet een mens goed! Ben je leidinggevende? Je kunt je team echt in de watten leggen door een vergadering een keer extern te beleggen en te zorgen dat er een goede lunch op tafel staat.

Wanneer zien we jou terug bij de Ondernemershoeve voor een vergadering?

Als je bovenstaande vijf redenen leest, kom je vast snel bij ons vergaderen. Wist je dat je online bij ons je eigen offerte al kunt vormgeven? Je kunt natuurlijk ook altijd even bellen of mailen om te informeren of jouw favoriete datum nog beschikbaar is. Heb je speciale wensen voor je bijeenkomst of vergadering? Bel ons dan vooral, we denken graag met je mee om jullie dag tot een succes te maken.

Betuwse lucht brengt het beste in je naar boven!

Een masterclass organiseren voor geïnteresseerden; denk jij daar weleens aan als coach, trainer of specialist in je vakgebied? Wat gaaf! Je bent ambitieus en wilt je ervaring en kennis dus graag met anderen delen. Bij de Ondernemershoeve worden geregeld masterclasses en trainingen georganiseerd, in allerlei soorten en maten. Waar begin je met het organiseren van een masterclass? Wat moet je allemaal regelen? Wij zetten een aantal stappen voor je op een rij.

Wat is een masterclass eigenlijk?

De definitie van een masterclass is 'een les of cursus die door een professional wordt gegeven aan een groep mensen'. Wil je zelf een masterclass geven of organiseren dan ben je dus specialist op het gebied van je onderwerp. Men kan je zien als docent of expert, dat is dus een belangrijke rol! Men komt naar een masterclass om iets te leren of zich in een onderwerp te verdiepen. Houd hier dus rekening mee tijdens het samenstellen van je masterclass.

Stap 1: Bepaal je onderwerp en thema

Als je wilt dat mensen zich in grote aantallen aanmelden voor je masterclass, is het belangrijk dat deze een duidelijk onderwerp heeft. Welke kennis wil je delen? Waar ben jij expert in? Wat is daar het hoofdonderwerp van en kun je dit ook opdelen in kleinere onderwerpen? Pluis eerst je thema uit en kies dan waar je het specifiek over gaat hebben. Een grote valkuil is dat je teveel informatie in de masterclass wilt proppen, waardoor het verhaal warrig en onduidelijk kan worden voor de deelnemers. Blijf bij de kern, verdeel je onderwerpen in hoofdstukken en vorm zo de eerste structuur van je sessie!

Stap 2: Is de masterclass eenmalig of onderdeel van een reeks?

Wil je eenmalig een sessie houden over een onderwerp of kom je er bij stap 1 achter dat je nog veel meer kennis te delen hebt? Aan de hand van stap 1 kun je al snel inschatten of je eenmalig een masterclass gaat geven of misschien wel een reeks wilt maken. Dit is belangrijk om al vroeg in je proces te herkennen, omdat dit deel uit maakt van de prijs voor deelnemers, de locatie, de data en de voorbereidingstijd.

Is het de eerste keer dat je zoiets gaat organiseren? Dan adviseren we je om eerst een eenmalige sessie vorm te geven. Is het een succes? Dan deel je meer van je kennis.

Stap 3: Wanneer gaat de masterclass plaatsvinden?

Al snel bepaal je wanneer je de masterclass wilt gaan geven. Is dit voor een speciale gelegenheid, zit er dus een datum aan vast? Is het onderdeel van een persoonlijk doel wat je voor een bepaalde datum bereikt wilt hebben? Of zit jouw doelgroep in een bepaald seizoen juist te wachten op jouw kennis? Bij het vaststellen van het moment zijn veel factoren van belang. Zodra jij een maand en daarna een datum hebt geprikt, zul je zien dat je voorbereiding steeds meer vorm krijgt.

Stap 4: Schrijf een tijdlijn uit met alle concrete stappen

Zodra jij hebt bepaald wanneer je sessie gaat plaatsvinden, kun je een planning gaan maken. Tel hem terug vanaf het moment dat je masterclass gaat plaatsvinden en bepaal zo hoeveel voorbereidingstijd je wanneer gaat pakken. Doe onderzoek, lees je verder in, bevraag potentiële deelnemers wat zij interessant vinden. Naast het aan de slag gaan met je inhoudelijke masterclass, is het ook belangrijk om stappen op te nemen zoals: potentiële deelnemers benaderen, een uitnodiging maken, de sessie delen op social media en/of op je website én natuurlijk één van de belangrijkste dingen: zoeken naar een passende locatie.

Stap 5: Ga op zoek naar een passende locatie

Naast de inhoud van jouw masterclass wil je natuurlijk ook de deelnemers goed verzorgen. Verse koffie, water/bruiswater en een goede lunch zijn daarin van belang. Ga op tijd op zoek naar een passende locatie om je masterclass te organiseren. Wat past bij je doelgroep? Zoek naar een locatie die jouw masterclass naar een nog hoger niveau tilt. Houd daarnaast ook rekening met de juiste faciliteiten op de locatie. Heb je een scherm nodig en ruimte om aan de slag te gaan met elkaar? Zoek dan naar een locatie waar flink wat vierkante meters aanwezig zijn in de ruimte. Wil je ook naar buiten kunnen tijdens een onderdeel? Zoek dan naar een locatie in het groen. Genoeg keuzes te maken dus, maar er is voor ieder wat wils!

Organiseer je masterclass bij de Ondernemershoeve

Wist je dat er op onze locatie veel trainingen, opleidingsdagen en masterclasses georganiseerd worden? Onze ruimtes zijn zeer geschikt om een volle dag in te vertoeven. Daarnaast denken we op maat mee met het verzorgen van jouw dag. De koffie is altijd goed en de lunch ontzettend lekker en verzorgd door onze vaste cateraar. Kun jij je mooi focussen op die interessante masterclass! Wij doen de rest. Ben je geïnteresseerd? Neem dan vrijblijvend contact op.

Heb jij binnenkort een heisessie met je team? Natuurlijk wil je dat dit effectief wordt! In deze blog geven we drie tips waardoor je heisessie echt effectief is en tot resultaat leidt. Klaar voor?

Stel vooraf een duidelijk doel op voor je heisessie

Wanneer je een heisessie organiseert voor jou en je team heb je waarschijnlijk een duidelijk doel voor ogen. Waarom ga je met elkaar om tafel? Wat wil je bespreken? Wat is het doel van de heisessie, of wat zijn de doelen? Nadat je dit met elkaar vooraf hebt bepaald, is het fijn dat iedereen hier akkoord op geeft. Ook is het goed om met elkaar te bepalen hoeveel tijd je nodig hebt voor ieder onderwerp. Zo kun je vooraf al beoordelen of je agenda van de heisessie realistisch is. Het is ontzettend teleurstellend om maar de helft van je programma te kunnen afwerken. Ook voelt iedereen daardoor continue tijdsdruk. Niet doen dus en goed vooraf met elkaar bespreken waar de heisessie zich op richt en wat je daarvoor nodig hebt.

Zorg voor balans in de dag

Om een effectieve heisessie te kunnen organiseren, is het fijn om vooraf na te denken over de structuur van de dag. Zijn er zware onderwerpen? Zorg dan voor een stukje ontspanning na of voor een zwaar onderwerp. Zo kun je de dag optimaal indelen en de energie van je collega's in de gaten houden. Ben je zelf voorzitter van de dag? Zorg er dan voor dat je altijd een energizer achter de hand hebt die je kunt inzetten en neem dit serieus. Zakt de energie volledig weg? Kies er dan voor om te switchen van onderwerp, of schuif wat in de agenda. Daarin flexibel zijn geeft je veel ruimte om te doen wat goed is op de dag zelf!

Een inspirerende locatie mét buitenterrein

Een groene omgeving én frisse lucht kan veel doen tijdens een heisessie. In alle seizoenen is het fijn om op een rustige plek je heisessie te organiseren, in een groene omgeving. In de natuur komen mensen tot de meest creatieve en innovatieve ideeën! Zorg dus voor een inspirerende locatie met de mogelijkheid om naar buiten te gaan. Wanneer je deze locatie gevonden hebt, is het goed om ook in je dagprogramma tijd te reserveren om met elkaar de natuur in te gaan en te genieten van deze buitenruimte! Bij goed én bij slecht weer, want we zijn niet van suiker.

Kom je bij ons inspiratie opdoen?

Wist je dat we bij de Ondernemershoeve een eigen park hebben? Naast ons pand ligt een prachtige tuin met allerlei verschillende bomen en planten. Ideaal om lekker doorheen te wandelen, bij goed weer te picknicken of in onze vergaderkuil tot nieuwe ideeën te komen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Bel of mail ons dan en neem contact op. Je kunt ook direct online een offerte aanvragen via ons reserveringssysteem. Tot snel!